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团队介绍

团队愿景

CLN 致力于改变外语培训产业的生态:我们以能力和教学实力为导向,不以国籍、脸孔、市场偏好来定义外语教学人才。借由创新、科技和高效管理,省下不必要的成本,以高于市场行情的待遇,聘请业界最优秀的顾问。

团队发展方向

面对客户多样的需求,CLN 不断寻求更好的服务方式。为此,CLN 拥抱创新,结合英文专业教育与管顾服务,将各领域的人才引入团队,开发多元服务以满足市场需求,替企业注入源源活力。“Continuous Learning & Nurturing”是我们的宗旨,CLN 奉行多元、平等、包容的精神,重视人才发展与培育,鼓励人才和 CLN 一同在这不停变动的世界里滋养、学习、茁壮。

我们的顾问团队

CLN 的顾问团队具有丰富的实务和教学经验,
我们透过严谨的评选和留任机制,为客户提供最高规格的服务,能满足并贴近客户各个层面的需求。

师资筛选严谨

CLN 不仅重视老师的外语专业知识与教学手法,更重视个人生命阅历。采九大评选、三大留任机制,订有职前训练及考评标准,定期举办顾问培训增进专业。

丰富实务经验

拥有金融、财务、人资、公关、传播、科技、法律、医学等产业实务经验,课程设计和教学与业界实务直接接轨,最能贴近商务人士的英文学习需求。

教学方法多元

CLN 的顾问通过 CELTA、TEFL、ESL 等师资培训认证,并融合管顾授课手法授课,包含 ATD、FTT、AL 加速式学习法等,多元手法提升学习动机。

我们的行政团队

CLN 提供对外语教育事业具有热忱的人才发展机会,提供适才适性的成长环境。
我们重视每个成员独特的专长与潜能,坚信将对的人才摆到对的位置,每个人都能发挥最大价值。

团队背景多元

我们的行政团队来自外语、教育、科技、商管、媒体等多元专业背景。最能贴近来自不同产业的客户需求。

热衷语言和教育

我们的行政团队皆对语言学习有热情,且对成人的语言学习有想法,想为语言教育产业尽一份心力。

人才加速器

从教育出发,CLN 当然也给予同仁弹性且多元的进修机会。在 CLN,你的能力将会翻倍成长。