团队介绍
团队愿景
CLN 致力于改变外语培训产业的生态：我们以能力和教学实力为导向，不以国籍、脸孔、市场偏好来定义外语教学人才。借由创新、科技和高效管理，省下不必要的成本，以高于市场行情的待遇，聘请业界最优秀的顾问。
团队发展方向
面对客户多样的需求，CLN 不断寻求更好的服务方式。为此，CLN 拥抱创新，结合英文专业教育与管顾服务，将各领域的人才引入团队，开发多元服务以满足市场需求，替企业注入源源活力。“Continuous Learning & Nurturing”是我们的宗旨，CLN 奉行多元、平等、包容的精神，重视人才发展与培育，鼓励人才和 CLN 一同在这不停变动的世界里滋养、学习、茁壮。
我们的顾问团队
CLN 的顾问团队具有丰富的实务和教学经验，
我们透过严谨的评选和留任机制，为客户提供最高规格的服务，能满足并贴近客户各个层面的需求。
师资筛选严谨
CLN 不仅重视老师的外语专业知识与教学手法，更重视个人生命阅历。采九大评选、三大留任机制，订有职前训练及考评标准，定期举办顾问培训增进专业。
丰富实务经验
拥有金融、财务、人资、公关、传播、科技、法律、医学等产业实务经验，课程设计和教学与业界实务直接接轨，最能贴近商务人士的英文学习需求。
教学方法多元
CLN 的顾问通过 CELTA、TEFL、ESL 等师资培训认证，并融合管顾授课手法授课，包含 ATD、FTT、AL 加速式学习法等，多元手法提升学习动机。
我们的行政团队
CLN 提供对外语教育事业具有热忱的人才发展机会，提供适才适性的成长环境。
我们重视每个成员独特的专长与潜能，坚信将对的人才摆到对的位置，每个人都能发挥最大价值。
团队背景多元
我们的行政团队来自外语、教育、科技、商管、媒体等多元专业背景。最能贴近来自不同产业的客户需求。
热衷语言和教育
我们的行政团队皆对语言学习有热情，且对成人的语言学习有想法，想为语言教育产业尽一份心力。
人才加速器
从教育出发，CLN 当然也给予同仁弹性且多元的进修机会。在 CLN，你的能力将会翻倍成长。